Sumber Daya Manusia

The Human Resource management system the human resource function sistem perencanaan sumberdaya manusia inventarisasi persediaan sumberdaya manusia menilai sumberdaya yang ada (ketrampilan, kemampuan, potensi ) dan menganalisa penggunaan personalia. Forecast sumberdaya manusia memprediksi permintaan dan penawaran karyawan di waktu yang akan datang (kuantitas, kualitas). Penyusunan rencana sumberdaya manusia memadukan permintaan dan penawaran personalia dalam perolehan tenaga kerja qualified melalui penarikan, seleksi, latihan, penempatan, transfer, promosi dan pengembangan.

Pengawasan dan Evaluasi memberikan umpan balik kepada sistem dan memonitor derajat pencapaian tujuan dan sasaran perencanaan sumber daya manusia  

Kendala-kendala penarikan

1. kebijakan organisasional
2. kebijakan promosi
3. kebijakan kompensasi
4. kebijakan status karyawan
5. kebijakan penerimaan tenaga kerja lokal

Rencana Sumberdaya Manusia

1. kondisi pasar tenaga kerja
2. kondisi lingkungan eksternal
3. persyaratan jabatan
4. kebiasaan pelaksana penarikan

proses seleksi serangkaian langkah kegiatan yang digunakan untuk memutuskan apakah pelamar diterima atau ditolak langkah-langkah dalam proses seleksi penerimaan pendahuluan

test penerimaan wawancara seleksi pemeriksaan referensi evaluasi medis   wawancara oleh user keputusan penerimaan peralatan tes tes psikologi (psychological test) tes kecerdasan (intelligence test) menguji kemampuan mental dalam hal daya pikir secara menyeluruh dan logis tes kepribadian (personality test) gambaran kesediaan bekerjasama, sifat kepemimpinan dan unsur-unsur kepribadian lainnya tes bakat (attitude test) mengukur kemampuan potensial yang dapat dikembangkan tes minat (interest test) mengukur antusiasme pelamar terhadap suatu jenis pekerjaan test prestasi (achievement test) megukur kemampuan pelamar saat dilakukan tes test pengetahuan (knowledge test) menguji informasi / pengetahuan yang dimiliki pelamar test kemampuan (performance test) mengukur kemampuan pelamar untuk melaksanakan beberapa bagian pekerjaan yang akan dipegangnya selesai